はじめに

自社でのIndeedの運用がうまくいっていない、自社にIndeedの運用を任せられる人材がいない、Indeedの運用代行の選び方がわからない、そんなお悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。

そこで、今回本記事では、Indeedの運用代行を選ぶ際に注目すべきポイントを解説していきます。ぜひ、現在お悩みの企業は本記事を参考にしてみて下さい。

Indeedの運用方法

Indeedの運用方法には、大きく分けて2種類が存在します。それぞれのメリット・デメリットと共に見ていきましょう。

自社で運用する

自社の中に、求人広告作成やWeb広告を得意とする人材がいれば、Indeedの自社運用が可能です。

●メリット

・費用がかからない

・Indeedの運用がスピーディーに行える

・社内のノウハウを蓄積することができる

●デメリット

・業務量が増え、負担になる可能性がある

・ノウハウがなければ効果が出にくい

運用代行に運用してもらう

「自社には採用担当となる人材が不足している」「自社には広告に精通している人材がいない」「自社にはライティングのスキルを持った人材がいない」「求人広告で採用が思い通りにいっていない」などといった課題を抱えている企業は、Indeedの運用代行会社に依頼することで、改善・解決が可能です。

Indeedの運用代行会社は、Indeedの運用に関しての作業全般を担ってくれるので、企業側としては応募者対応を行うだけで大丈夫になります。

もちろん、Indeedの運用代行会社によって、提供しているサービスや業務範囲は異なりますが、以下がIndeed運用代行会社のサービス内容の一例です。

・求人ページの作成、修正、掲載

・Indeed広告単価の分析や運用

・予算管理

・データの抽出や分析

Indeedに関しての知識が豊富なプロに運用代行を任せることで、今よりもっと効果的な採用活動が可能になります。

●メリット

・Indeed運用の全般を任せられる

・より効果的な求人広告を作成してもらえる

・プロ目線での運用方法などに触れることができる

●デメリット

・運用代行費用が発生する

・自社運用に比べると時間がかかってしまう

Indeed運用代行会社の種類

Indeed運用代行会社には、大きく分けて3種類が存在します。1つずつそれらの特徴と一緒に見ていきましょう。

コンサルティング系の運用代行会社

コンサルティング系の運用代行会社の特徴としては、Indeedの運用だけに特化しているというよりかは、採用課題や経営課題にまで踏み込んで、より良い提案をしてくれるといった部分があります。

求人広告系の運用代行会社

求人広告系の運用代行会社の特徴としては、求人広告を中心に扱っている運用代行なので、原稿作成のポイントやノウハウを数多く持っているといった部分があります。

Web広告系の運用代行会社

Web広告系の運用代行会社の特徴としては、Googleなどのリスティング広告やSNS広告などを中心に扱っている運用代行で、それらがIndeedの特徴と近いものがあるので、運用のノウハウがとても豊富といった点にあります。

Indeed運用代行会社を選ぶ時のポイント

それでは、肝心なIndeedの運用代行会社を選ぶ際に何を基準として選べばいいのか、そのポイントを見ていきましょう。

Indeed認定パートナーかどうか

Indeed認定パートナーとは、Indeedに広告運用の実績が認められている、Indeedから承認をもらっている運用代行会社のことを指します。

Indeed認定パートナーの中でも実績により3種類にランクが分けられていて、「Goldパートナー」「Silverパートナー」「認定パートナー）の3種類です。

Indeedで優れた実績を残している会社であるという証になるので、Indeedの運用代行会社を選ぶ際の1つの大きな基準になるかと思います。

自社の求めているものに合う提案をしてくれるか

「自社の求めている・希望する条件にしっかり合うような運用方法を提案してくれるか」といった点も、運用代行会社を選ぶ際に、とても重要なポイントになってくるかと思います。

例えば、自社の求めている条件が「採用単価を削減したい」「認知度拡大をする為に露出を増やしたい」「希望予算内での運用」などといった場合に、それらの条件を把握した上で、条件をクリアする為の運用方法を提案してくれたり、丁寧に説明してくれる運用代行会社を選ぶべきです。

運用代行の手数料は適切か

運用代行の手数料の相場は、10～30％が適正であると言われています。この基準から大きく外れていないかといった点も、確認すべきポイントになります。

まとめ

以上、今回本記事では、Indeedの運用代行を選ぶ際に注目すべきポイントを解説して参りました。参考になりましたか？これからIndeedの運用代行会社を選ぶといった企業は、ぜひ本記事を参考に運用代行会社選びを行ってみて下さい。

Indeedを活用している企業が増えることにより、競合他社も増えていく一方です。人材採用の競争を勝ち抜くには、Indeedにおける採用ノウハウが豊富な企業が有利です。

Indeedの運用代行は、ノウハウが豊富な人財企画に任せて、競合他社と差をつけましょう！