無料で掲載ができるIndeedですが、一度求人情報を登録して安心してしまっていませんか？

実はIndeedは、90日間未更新だと掲載が停止されてしまいます。「最近Indeedから応募が来なくなった」と感じている方は、もしかしたら掲載が停止しているかもしれません。

本記事では、Indeedの掲載期間の考え方や、掲載停止されない方法を解説します。

Indeedの掲載期間

1週間や2週間といった掲載期間が決まっている従来の求人媒体とは異なり、Indeedには決まった掲載期間はありません。無料で、どれだけの期間でも掲載が可能なIndeedですが、未更新の状態が長く続くと掲載が停止されてしまいます。

また、無料掲載と有料掲載では掲載期間の考え方も異なりますので、注意が必要です。

無料掲載の場合

無料掲載の場合、掲載した求人情報を更新せずに90日間が経過すると、ステータスが「休止中」に切り替わり、検索結果に表示されなくなります。90日を過ぎても掲載を継続したい場合には、更新が必要です。

有料掲載の場合

有料掲載（スポンサー求人）の場合は、掲載期間は設定した予算を使い切るまでとなります。Indeedはクリック課金型のため、クリックされる度に予算が消化されていき、予算上限に達した日までが有料掲載の掲載期間となります。予算を使い切ったあとは、自動で無料掲載に切り替わります。

掲載日を更新する方法

掲載から90日で停止されないためには、掲載日の更新が必要ですが、直接投稿とクローリング投稿で更新方法が異なります。それぞれ見ていきましょう。

直接投稿の場合

掲載日を新しくしたい求人のチェックボックスにチェックを入れて、「複製」ボタンをクリックします。

求人の作成画面が表示されますので、内容を確認のうえ「この内容で確定」ボタンをクリックして複製します。

これで、作成日が新しい日付になっている求人が出来上がったはずです。

Indeedでは、同じ内容の求人を複数掲載することはできませんので、古い作成日の求人はステータスを「募集終了」に変更することを忘れないようにしましょう。

クローリング掲載の場合

クローリング掲載の場合は、自社の採用サイト内に掲載している求人を新しくしたうえで、再度Indeed側からクローリングしてもらう必要があります。

まず、Indeedにクローリングされている求人ページをURLごと削除します。

次に、求人の掲載ページのURLを新しいものに変更したうえで、再度Indeedにクローリングを行ってもらいます。

求人ページ内に古い「掲載開始日」や「更新日」などの日付情報があれば削除しておきましょう。

URLを変更することで新しいページがクローリングされますが、サイトの構造によって更新されない場合もありますので、その場合はindeedにクローリングの依頼を行いましょう。

90日経っていないのに掲載が止まる理由

無料掲載で90日間更新が行われないと掲載が停止されてしまうと説明しましたが、「90日が経過していないのに掲載が止まってしまった」という場合もあるでしょう。その場合には、以下の2点をチェックしてみましょう。

不適切な内容が含まれている

90日が経過していないのに掲載が停止になる原因には、Indeedが定めているポリシーへの違反が考えられます。

例えば、給与や勤務地についての記載がされていなかった場合や、性別を限定した募集をしている場合などがそれに当てはまります。

以下を参考に、求人情報に問題が無いか、チェックしてみましょう。

●給与や企業情報を正確に記載しているか？

●国籍・人種・年齢・性別などの差別表現をしていないか？

●イベントの告知や生徒募集など、求人情報以外の募集をしていないか？

●購入や手数料など、応募者側に費用が発生しないか？

●勤務地ではない地域を設定していないか？

求人の内容が重複している

Indeedの規定では、同じ内容の求人を重複して掲載することは禁じられています。

職種、仕事内容、勤務地、勤務時間、給与などが同じになっていると重複した求人と判断され掲載が停止される可能性があります。

そのため、同じような募集をかける場合には職種名を変更する・具体的な仕事内容を記載するなど、重複した求人と捉えられないよう工夫が必要です。

まとめ

本記事では、無料掲載、有料掲載における掲載期間の考え方と、掲載が停止されないための対策を説明しました。

Indeedに掲載したものの、ずっとそのままになってしまっている場合には、気づかないうちに掲載が停止されていることも考えられます。

また、求人の内容についても最新の情報を掲載することが重要ですので、Indeedの更新が必要な90日を目途に、求人の内容を見直してみることもお勧めです。

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