ユニークなCMでも話題を集めているインディードは、無料から始められる便利な求人サイト。

採用活動をする企業の多くが利用しているサイトですが、求人を掲載するためには厳しい審査に通る必要があります。

インディードで求人掲載を始めようと思ったら「審査に落ちてしまった」なんて方も多いです。

そこでこの記事では、求人審査に落ちてしまう原因を8つ紹介していきたいと思います。

求人掲載審査に落ちてしまう原因①

求人掲載時の審査に落ちてしまう原因は8つあります。

まずはその中の4つを見ていきましょう。

1．コーポレートドメイン以外のメールアドレスを利用している

審査通過の可能性を高めるためには、フリーメールアドレスやスマートフォンキャリアのメールアドレスの代わりに、独自のドメインを使用して登録することが必要です。

2．年齢、性別、国籍、宗教についてを制限する記載が含まれている

年齢、性別、国籍、宗教についてを制限する内容の求人情報は、インディードで禁止されています。

例えば、「20代限定」「男性のみ募集」「日本人募集」などです。

「看護婦」「ウエイター」「営業マン」なども実は、性別を制限している言葉…

無意識のうちに使用している可能性があるので、十分に気を付ける必要があります。

上記のNGワードはこのように置き換えると良いでしょう。

「20代限定」→「20代活躍中」

「男性のみ募集」→「男性スタッフ活躍中」

「ウエイター」→「ホールスタッフ」

「主婦」も性別を限定する言葉になるので、「主婦(夫)」や「主ふ」と記載すると良いです。

3．登録企業様名と求人情報の会社名が一致していない。
投稿された求人内容と登録企業の事業内容が一致していない

会社名が異なる理由や募集職種が事業内容と一致しない理由について、インディードに連絡が必要です。

4．職種名の項目に職種以外の文言が含まれている

職種名の項目に、職種と関係のない文言を記載してはいけません。

例えば、「高収入！」「未経験歓迎」「20代活躍中！」などです。

他にも星や音符（☆・♪）などの記号も記載してはいけません。

かといって、「営業」と一言だけ記載するのはやめましょう。

職種名は検索結果一覧で最も大きく表示される項目。

求職者の多くはこの職種名を見て、求人をクリックするかどうかの判断をします。

なので職種名はとても重要！

求職者が一目見て「仕事内容が伝わるような内容」にしましょう。

例えば

「営業」→「自動車部品会社の新規開拓営業」

「事務」→「Word・Excelをつかった一般事務員」

このように職種に加えどんな会社なのか、何をするのかを記載しましょう。

求人掲載審査に落ちてしまう原因②

後半の4つも見ていきましょう。

5．会社名が一般名詞であったり、会社名の項目に企業名・店舗名・屋号以外の文言が含まれている

6．重複した求人情報を投稿している、または重複した複数アカウントが登録されている

7．給与情報に誤りがある場合もしくは給与が最低賃金に満たない

8．在宅勤務の仕事や給与体系が完全歩合制の仕事が掲載されている

5．雇用企業名が一般名詞であったり、会社名の項目に企業名・店舗名・屋号以外の文言が含まれている

雇用企業名には、「レストラン」「東証一部上場」「大手証券会社」などの一般名詞は使用できません。

正確な実際の会社名（会社名・店舗名・屋号）を記入してください。

6．重複した求人情報を投稿している、または重複した複数アカウントが登録されている

インディードにログインし、重複する求人情報のステータスを「募集終了」に変更してください。

また、複数アカウントを持っている場合は、利用を希望するアカウントの登録メールアドレスをインディードに通知し、その他のアカウントについては無効手続きを進めてください。

7．給与情報に誤りがある場合もしくは給与が最低賃金に満たない

厚生労働省から発表されている最低賃金に満たさない場合は求人公開できません。

各県の最低賃金はコチラ

8．在宅勤務の仕事や給与体系が完全歩合制の仕事が掲載されている

インディードでは、勤務地が特定できない在宅勤務や給与が完全な歩合制の仕事の掲載はできません。

明確な勤務地や給与条件が示された仕事に関する情報をご提供しましょう。

まとめ

インディードで求人掲載時に審査に落ちる原因を見てきました。

インディードは無料から始められる便利なツールではありますが、掲載条件が厳しく、審査に引っかかってしまうことも多いです。

上記の8つをしっかりと対策し、採用活動を円滑に行いましょう。

「掲載はできたけど応募が集まらない」「自社でインディードを運用する時間がない」という企業様には、「インディード運用代行業者」がお勧めです！

インディード運用代行とは、インディードの求人票作成からその後の運用を代行してくれるサービスの事。

採用のプロが代行するので早期に採用につなげることができます。

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