はじめに

「Indeedに求人を掲載したのに、なかなか上位に表示されない…」
「無料掲載だと応募が集まりにくいのでは？」

このような悩みを持つ企業の採用担当者は多いのではないでしょうか？

Indeedでは、独自のアルゴリズムに基づいて求人の掲載順位が決まるため、適切な対策を行わないと上位表示は難しくなります。

そこで、今回本記事では、Indeedのアルゴリズムの仕組みを解説し、無料掲載でも上位表示を狙うための最適化のポイントを詳しく紹介します。

Indeedの求人掲載順位を決めるアルゴリズムの仕組み

Indeedの検索結果では、スポンサー求人（広告掲載）が優先的に上位表示され、その下にオーガニック求人（無料掲載）が並びます。

Indeedの掲載順位を決める主な要因

Indeedのアルゴリズムは非公開ですが、上位表示されやすい求人には以下の特徴があります。

・求人の新鮮さ（更新頻度）
・求人タイトルと検索キーワードの一致度
・仕事内容の詳細さ（求職者にとっての有益性）
・クリック率（CTR）
・応募率（コンバージョン率）
・勤務地や給与などの明確な情報提供

特に、「求職者にとって有益な情報がある求人」は評価されやすく、上位に表示される傾向があります。

Indeedで上位表示を狙うための最適化ポイント

①求人タイトルを最適化する（キーワードを意識する）

Indeedでは、求職者が検索するキーワードと一致している求人ほど上位に表示されやすいです。そのため、求人タイトルの付け方が非常に重要になります。

▼ 求職者が検索しやすいタイトルの例
NG：「スタッフ募集」 → 何の仕事かわからない
OK：「未経験OK！カフェスタッフ（アルバイト）募集」 → 具体的な職種と特徴が分かる

OK：「【完全週休2日】法人営業（未経験歓迎）」
OK：「在宅OK！Webマーケティングスタッフ（経験者優遇）」

ポイント：求職者が検索しそうなキーワードを意識してタイトルを作成しましょう。

②仕事内容を詳細に記載する（SEO対策）

求職者は求人内容を見て応募するか判断します。そのため、仕事内容が充実している求人ほど、クリック率・応募率が向上し、結果的に上位表示されやすくなります。

▼ 仕事内容に入れるべき情報
◎具体的な業務内容（例：「飲食店での接客・レジ・調理補助」）
◎求めるスキル・経験（例：「未経験歓迎！研修制度あり」）
◎給与・勤務時間・勤務地（例：「時給1,200円、シフト制、最寄り駅徒歩5分」）
◎福利厚生や企業の魅力（例：「賞与年2回・社割制度あり」）

ポイント：「求職者が知りたい情報」を意識して記載することで、クリック率＆応募率がアップします。

③求人情報を定期的に更新する

Indeedは新しく投稿された求人を優先的に表示する傾向があります。そのため、無料掲載でも定期的に求人を更新することで、検索結果の上位に表示されやすくなります。

▼ 更新頻度の目安
◎最低でも週に1回は求人情報を更新（内容を微調整するだけでも効果あり）
◎応募が少ない場合は、仕事内容やタイトルを見直す

ポイント：定期的な更新で「新しい求人」と認識させ、上位表示を狙う！

④勤務地・給与・雇用形態を明確に記載する

Indeedでは、勤務地・給与・雇用形態が明確に記載されている求人が上位表示されやすいと言われています。

▼ 記載例
◎勤務地：「東京都新宿区西新宿1-1-1（新宿駅徒歩5分）」
◎給与：「月給25万円～＋インセンティブ」
◎雇用形態：「正社員／契約社員／アルバイト」

ポイント：情報が明確な求人は求職者にとって魅力的に映り、クリック率＆応募率が向上！

⑤応募数・クリック率（CTR）を高める

Indeedでは、求職者がよくクリックする求人＝人気のある求人と判断され、上位表示されやすくなります。

▼ クリック率を上げる方法
◎視覚的に見やすい求人内容にする（箇条書き・改行を活用）
◎強みを前面に出す（例：「土日休み」「未経験OK」「リモート可」）
◎応募ボタンを分かりやすく設置する

ポイント：クリック率と応募数が増えると、Indeedのアルゴリズムが「この求人は人気がある」と判断し、上位表示されやすくなる！

広告掲載（スポンサー求人）を活用して上位表示を狙う

無料掲載だけでは思うように上位表示できない場合は、Indeedの有料広告（スポンサー求人）を活用するのも一つの方法です。

▼ スポンサー求人のメリット
◎クリック課金型（CPC）で、求職者がクリックした分だけ費用が発生
◎検索結果の上位に表示される
◎予算に応じて柔軟に運用できる

スポンサー求人を利用すると即座に上位表示されるため、急募の際に効果的です。

まとめ

Indeedで上位表示を狙うには、SEO対策とアルゴリズムを意識した運用が鍵となります。

無料掲載でも適切な対策を講じることで、より多くの求職者に求人を見てもらい、応募数を増やすことが可能です。ぜひ、今回紹介したポイントを活用して、Indeedでの採用成功を目指しましょう！

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