無料でインディードに掲載する方法は、直接投稿とクローリング掲載があります。

そして同じ無料掲載でも、「直接投稿」の方が優先して表示されるといわれています。

そこでこの記事では、直接投稿とクローリング掲載のそれぞれのメリット・デメリットを比較。

直接投稿のメリットデメリットを、詳しくご紹介していきます！

インディードの無料掲載方法比較

まずはインディードの無料掲載方法の直接投稿とクローリング、それぞれのメリットデメリットを共にご紹介していきます！

直接投稿

直接投稿とは、その名の通り、インディードのサイト上で直接求人情報を入力する方法です。

無料で始められる点や、データの送信や取り込みが必要ないため、もっとも手軽に始められる掲載方法と言えるでしょう。

求人情報として…

職種名・会社名・勤務地・給与・雇用形態・仕事内容及びアピールポイント・求める人材・勤務時間・曜日・交通アクセス・待遇・福利厚生・その他といった項目を入力。

これらの情報をすべて入力すれば、求人広告の完成です！

メリット

・データの連携などが不要なため比較的簡単にできる

・採用サイトが不要・即時アップデートが可能

デメリット

・入力の手間がかかる

・自社サイトへのリンクが不可

・写真などが使えないのでシンプルで親しみにくい

クローリングとは

クローリング掲載とは、インディードシステムがWEB上にある求人情報を自動で読み込み、それをインディードに掲載する掲載手法のことです。

このあたりが、インディードが「求人検索エンジン」とよばれる理由だといえるでしょう。

求人情報を掲載した自社サイトの情報などをインディードのシステムが汲み取り、一定の基準を満たしていると判断されればクローリングの対象となります。

メリット

・手間がかからない

・自社サイトに誘導できる

・写真や動画などを自由に載せれる

デメリット

・即時アップデートができない

・うまくデータが表示されない場合がある

・掲載されるための条件が多く難しい

インディードで優先的に表示される掲載方法

クローリングと比べ、“直接投稿”の方が優先的に表示されるといわれています。

インディードから明確な優先順位は出ていませんが、以下の理由から直接投稿の方が優先されやすいと言えます。

優先される理由

・直接投稿なら、データの変換や吸い上げの不備による情報の誤りなどが発生しにくい。

・わざわざ直接入力しているのは、インディードでの採用意欲が高い企業である可能性が高い。（＝インディードの実績につながりやすい）

・自社サイトのURL掲載が不可であるため外部サイトに飛ぶことがなく、求職者にとって楽で応募につながりやすい。

直接投稿のやり方

インディードに直接投稿する方法をご紹介します。

大まかに6ステップで、簡単に掲載することが可能です。

【1】アカウントを登録する

【2】アカウントの認証を行う

【3】求人情報を登録する

【4】オプションを選択する

【5】求人票の審査が実施される（最大72時間）

【6】掲載開始

必要な情報の入力が完了すると、インディードによる審査が実施されます。

数時間～最大72時間の審査を無事通過すれば、直接投稿は完了です！

まとめ

インディードに求人情報を無料で掲載する方法には、直接投稿とクローリング掲載の2つのオプションがあります。

それぞれの方法には一長一短があり、以下にメリットとデメリットをまとめました。

直接投稿

メリット

・データの信頼性

・即時アップデート

・自社サイトへの誘導

デメリット

・入力の手間

・写真や動画の制約

クローリング掲載

メリット

・手間の軽減

・自由な情報掲載

・外部リンクの設定

デメリット

・アップデートの遅れ

・データの表示不備

・掲載条件の難しさ

インディードでの求人情報掲載において、直接投稿とクローリング掲載の選択は、企業の採用ニーズと優先事項に依存します。

直接投稿はデータの信頼性とアップデートの柔軟性が高い一方、クローリング掲載は手間を軽減し、自由な情報掲載が可能です。

自社に合った掲載方法で、求める人材を採用できることを願っています！