インディードに求人を掲載するための方法の一つ、クローリング掲載。

クローリング掲載はインディードシステムがWEB上にある求人情報を自動で読み込み、それをインディードに掲載することです。

複数あるインディード掲載方法の中でも、無料でできるクローリング掲載は手を出しやすいですよね。

そこでこの記事では、クローリングされる方法やクローリングのメリットをご紹介していきます！

インディードにクローリングされるための条件

インディードにクローリングされるためには、いくつかの条件があります。

この条件を満たしていないと、せっかく自社サイトに求人ページを作ったのに掲載されない！

なんてことになりかねないので、しかっり意識していきましょう！

HTML形式のぺージであること

クローリングでは求人情報を読み込まなければいけないので、PDFなどのファイルではなく、HTML形式のぺージでなければなりません。

応募方法が明記してある

「株式会社〇〇採用係まで履歴書を郵送ください」
「（電話番号）までお電話ください」
「応募フォームはこちら」

などのように、応募方法がしっかり記載されてないといけません。

ただし、応募フォームから応募してもらう場合は注意点があります！

クローリング対象になるのは、基本的に同じサイト内で応募完了まで行える仕様である必要があるので、「応募フォームはコチラ」などのボタンをクリックして、別のサービスで作成した応募フォームが表示される形式は、クローリング対象外になります。

仕事内容、勤務地、条件等がしっかり記載されている

仕事内容、雇用形態、給与、勤務時間・曜日、休日、勤務地、最寄駅等の情報がしっかりと記載されていることが、クローリング条件となります。

職種名が本文中に明記されていること、勤務地を市区町村まで記載していること、業務内容が詳細まで明らかになっている必要があります。

意外にも見落としやすいので、しっかりと確認していきましょう。

求人ごとにURLが指定されている

1職種・1勤務地ごとに、固有のURLを持つそれぞれのページを作らなければクローリング対象になりません。

インディード上に表示される場合も、それぞれ別の求人情報として表示されます。

【OK例】
勤務地：東京都○○区××1丁目1-1 △△ビル4F　←勤務地が１つ
職種：オフィス機器の営業　←職種も１つ

【NG例】
勤務地：東京本社、大阪営業所、福岡店舗
職種：①営業職 ②経理 ③販売スタッフ

仕事内容の詳細を見る際にユーザー登録がなくても閲覧できること

ユーザー登録なしで採用ページの詳細を閲覧できるようにしてください。

インディードにクローリングさせるメリット

インディードの掲載方法は他にも、有料掲載や直接投稿がありますが、自社サイトをクローリングしてもらうことでのメリットがあります。

最後に、クローリング採用のメリットをご紹介します！

写真や動画を使った求人を掲載できる。

直接投稿で求人情報を掲載する場合、入力項目が決まっているため、写真や動画を掲載することができません。

ですがクローリング掲載だと、自社サイトのページに求人情報を記載していくので、魅力的な動画や写真を載せるのは自由です。

職場の写真や動画は求職者にとって親しみやすく、応募にもつながりやすいです。

それに加えて、自社サイトの求人以外のページの閲覧も自然に増えていきます。

採用サイトを利用して、文字だけでは伝わらない自社の魅力をアピールしていきましょう！

求人サイトだけではなく企業サイトも掲載できる

クローリングされると、求人サイト以外にも企業サイトも一緒に掲載してもらえます。

ほとんどの求職者は、気になった求人の企業サイトを訪れます。

そこで求人情報と企業サイトを一括で見られるのは、求職者にとってもうれしいですよね。

このちょっとした楽さが応募につながる理由になったりします。

企業側も、ついでに自社サイトを見てもらえるのはプラスポイントですよね♪

複数の求人を一括で掲載できる

インディードで求人を1件ずつ登録するのは、時間も手間もかかり、少し面倒ですよね…。

しかしインディードは一つの求人で複数の職種を募集するのは禁止なので、どうしても1件ずつ掲載する必要があります。

ですがクローリングであれば、既存の自社サイトに記載している求人内容をクローリングのプログラムが自動で取り込んでくれるため、多数の求人をまとめて記載できます。

時間をかけずに、一気に複数の求人を掲載できるのは大きなメリットですね！

まとめ

クローリング掲載は、インディードに求人情報を掲載する手法の一つで、手軽に利用できる方法です。

しかし、クローリング掲載を実現するにはいくつかの条件を満たす必要があります。

HTML形式のページであること、応募方法が明記されていること、詳細な仕事内容や勤務条件が記載されていること、求人ごとに固有のURLが指定されていること、ユーザー登録なしで閲覧できることなどが含まれます。

これらの条件を確認し、クローリング掲載を実現しましょう。

このように、クローリング掲載のメリットは多岐にわたります！

無料で始められるものなので、これを機にクローリング掲載を目指してみてはいかがでしょうか。

クローリング掲載で、理想的な人材を採用できることを祈っています！