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【メリット・デメリット】インディード運用代行とは?

2023.9.6

indeedを導入してみたいけど…

 

「人材不足で運用に割く時間がない」

「運用の知識がなく難しい」など

 

インディード運用には大きな壁がありますよね。

 

それらを解決し、自社で運用できればいいのですが、そうも簡単にはいきません。

そこで!インディード運用代行という手があることも覚えておいてほしいです。

 

この記事では、インディード運用代行のメリットデメリットをご紹介していきます!

 

 インディード運用代行とは?

インディード運用代行とは?

 

インディードは求人を掲載する媒体ですが、ホームページのように運用することも可能です。

運用することで、求人の効果を高めたりすることができます。

 

このインディードの運用を一部、もしくは全てを代わりに行ってくれるサービスが、インディード運用代行です。

 

インディード運用で、求人の効果を高めたいけれど、運用には知識やノウハウも必要…。

運用を担当する人材もいないし、詳しい人もいない…。

 

という悩みがあるのであれば、運用代行サービスにお願いすることをおすすめします。

 

インディード運用代行のメリット

インディード運用代行のメリット

 

ではインディード運用代行は具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。

詳しくご紹介します!

 

 業務を削減できる

当たり前ではありますが、自社の業務を減らすことができます。

先ほども言った通り、運用には知識も必要です。

その知識をつけることから始める場合、多くの時間が必要でしょう。

運用代行サービスは、そんな問題を解消してくれます。

 

 応募数の増加や質を高められる可能性がある

求人のプロが運用してくれるので、求人の質が上がりクリック数が増える可能性もあります。

クリック数が増えると、自社の求人が求職者の目に留まりやすい上位に表示され、自然と応募も増えていくはずです。

なかにはクリック単価を下げたうえで、応募数を増やした事例もあるほど!

 

 人材の見極めに専念できる

運用に時間がかからない分、応募者の見極めに専念できるようになります。

人材の見極めだけではなく、時間が余ることによってほかの業務を進めることができますね。

 

新しく 運用担当を雇うよりコスパがいい

新しく運用担当を雇うとなると、お金も時間もかかりますよね。

そう考えると、運用代行サービスに頼んだ方がコスパがいいケースもあります。

 

運用のノウハウを学べる

プロの運用を身近に見ることができるので、色々なことを学べるでしょう。

運用ノウハウはもちろん、自社にはない視点からの考え方は大きな勉強になります。

なので、いずれは運用代行サービスを利用せず、自社で運用したいという会社にもおすすめです。

 

インディード運用代行のデメリット

インディード運用代行のデメリット

 

次に、インディード運用代行を利用するデメリットについても紹介します。

 

業者によって質が違う

インディード運用代行を提供する企業は数多く存在し、質のふり幅も大きいです。

業者選びを誤ると、期待した結果に及ばないかもしれません。

依頼をする前に、しっかりと見極めましょう。

 

費用が多くかかる

インディード運用代行を利用するには、掲載料金・広告出稿費用・代行手数料が発生します。

広告出稿は数万円〜10万円ほどで、代行手数料はおおよそ、掲載料金の20〜30%の手数料を設定している業者が多いです。

 

まとめ

まとめ

 

インディード運用代行は、自社の求人広告を効果的に運用し、求職者からのクリックや応募を増やす手段として注目されています。

 

そのメリットとデメリットを総括します。

 

メリット

1.業務時間を削減できる

運用に必要な知識や時間を削減し、他の業務に専念できる。

 

2.応募数の増加と質の向上に繋がる

プロの運用により、求人広告の質が向上し、応募数が増加する可能性を高められる。

 

3.人材の見極めに専念できる

運用にかかる時間が減少し、応募者の選定に専念できる。

 

4.コスト効率が高い

新たな運用担当を雇うよりもコスト効率が良く、クリック数を増やす際にもコストを削減できる。

 

5.運用のノウハウを学べる

プロの運用を通じて、貴重なノウハウや視点を学び取ることができる。

 

デメリット

1.業者による質の差

インディード運用代行企業には質の異なる業者が存在するため、選択が重要となる。

 

2.費用負担

掲載料金、広告出稿費用、代行手数料がかかるため、予算には配慮が必要。

 

インディード運用代行を検討する際には、自社のニーズや予算に合わせて適切な業者を選び、求人広告の効果的な運用を実現しましょう!

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