参加企業募集
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採用支援セミナー
就職氷河期世代の採用・育成・定着のポイント
～10年以上の三重県での就職支援から見えたこと～- 2024.12.3（火）
- 三重県教育文化会館 第2会議室
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ミドル世代を対象とした
合同企業説明会・面接会
- 2025.2.20（木）
- アスト津 アストホール
- 2025.2.28（金）
- 四日市文化会館 展示棟2F
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セミナー情報
就職氷河期世代の採用・育成・定着のポイント
～10年以上の三重県での就職支援から見えたこと～三重県で就職氷河期世代を含む就職支援に10年以上携わってきた経験と知見から、世代ごとの特徴についてお伝えするとともに、採用の成功事例やその後の定着を見据えた組織づくり等をお伝えします。
- 日時
- 2024年12月3日（火）14:00～15:30
- 会場
- 三重県教育文化会館 第2会議室津市桜橋2-142
- 講師
- 中井博文氏株式会社ロジセンス代表取締役/CEO
- 参加費
- 無料
プログラム
（１）就職氷河期世代を含む世代ごとの社会背景、人材タイプについての比較、考察
（２）就職氷河期世代の採用成功例の紹介
（３）採用難の時代に採用担当が知っておくべき大事な３つのポイント
（４）採用だけでなく、その後の育成、定着を見据えた組織・人づくりのポイント
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ミドル世代を対象とした
合同企業説明会・面接会三重県内の就職氷河期世代の求職者の方を対象とした合同企業説明会・面接会を県内2ヶ所で開催！雇用のミスマッチ解消へ向けて、求職者との相互理解を深める絶好の機会です！
- 対象求職者
- 概ね30代～50代の正社員就職を目指す方
- 応募要件
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・三重県内に就業場所があること。
・就職氷河期世代を採用する予定があり、就職氷河期世代限定または歓迎の正社員求人をハローワークに提出していること。（提出予定を含む）
- 参加社数
- 各会場15社程度 (予定)
- 参加費
- 無料
事業主の皆様へのご案内
就職氷河期世代の採用を是非ご検討ください
ハローワークでは、「就職氷河期世代」で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の就職支援を行うため、対象者を募集する正社員求人の受付を行っています。「歓迎求人」「限定求人」へのご協力をお願い致します。
支援対象者は、年齢が35歳以上56歳以下の方で、
以下のいずれかに該当する方です。
①直近5年間に正社員としての雇用期間が通算1年以下
②直近1年間に正社員として雇用されていない
③無業期間が多い・長い
④非正規雇用の就業経験が多い・長い など
求人の提出方法は2通りです
歓迎求人
（就職氷河期世代の応募を歓迎する求人）
・経験等：不問
・免許資格：不問又は実務経験を問わない
・雇用期間：定めなし
・年齢：不問又は定年年齢未満
※備考欄に「歓迎求人」であることの記載
限定求人
（就職氷河期世代のみを募集する求人）
・経験等：不問
・免許資格：不問又は実務経験を問わない
・雇用期間：定めなし
・年齢：35歳以上56歳以下
※備考欄に「限定求人」であることの記載
各種助成金のご案内
事業主の方が、就職氷河期世代の方々の積極的な採用や人材育成を行った場合に利用することが出来る主な助成金についてご案内します。
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特定求職者雇用開発助成金
就職氷河期世代安定雇用実現コース
正社員経験が無い方や、正社員経験が少ない方（非正規雇用労働者である方も含む）を、正社員として雇い入れる場合に利用できます。
- 支給額最大
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万円
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トライアル雇用助成金
一般トライアルコース
安定的な就職が困難な求職者を、一定期間（原則3か月）試行雇用する場合に利用できます。
- 支給額最大
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万円
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キャリアアップ助成金
正社員化コース
企業内の有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換させた場合に利用できます。
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万円
2023年11月29日以降に正社員化した場合に適用されます。
詳細はこちら
上記金額は中小企業において有期雇用労働者を正規雇用労働者へ転換した場合の金額です。
対象となる取り組みを実施した場合、上記金額に加え、加算措置を受けることもできます。 -
助成金の申請・お問合せ先
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特定求職者雇用開発助成金
三重労働局 助成金センター
津市丸之内26-8 津合同庁舎4階
TEL：059-213-9870 -
キャリアアップ助成金
三重労働局職業安定部職業対策課
津市島崎町327-2 津第二地方合同庁舎
TEL：059-226-2111 -
トライアル雇用助成金
三重労働局 助成金センター
津市丸之内26-8津合同庁舎4階
TEL：059-213-9870