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Case01.急遽退職者が出て、すぐに人手が必要に！

普段は充分人手が足りているので求人の掲載は必要なかったのですが、今回突然スタッフが辞めてしまい、早急に採用する必要が出てしまいました。

なんとかならないかと人財企画に相談したところ、電話してから半日で求人原稿を作成してくれて、その日のうちに掲載までしてくれたんです！

原稿内容も過去に使用したものを使いまわすわけではなく、同業界の成功事例を活かしながら作ってくれました。結果的に1ヶ月の掲載で6名の応募を獲得、その中から求める人材に近い1人を採用しました。

連絡したその日のうちに対応してくれて本当に助かりました。また困った時は人財企画にお願いするつもりです。
コンサルティング事業

Case02.この時間帯のアルバイトさんがほしい！という話をすぐに求人原稿に反映してくれました

担当の営業さんから「特にスタッフを増員したい曜日や時間帯はありますか？」と聞かれたので、具体的な要望を伝えさせてもらいました。

すると、なんとその場で求人原稿に反映してくれました！こちらの要望をすぐに形にしてくれたので、私も一緒に内容を確認しながら「これなら応募してくれそう！」と感じることができました。

原稿の相談をしたその日のうちに掲載がスタートし、わずか1週間ほどで面接・採用ができました。こんなに早く希望の人材を確保できたのは、営業さんの対応がスピーディーだったおかげです！
FC店舗経営

Case03.短期間で大量採用を実現したい！

フランチャイズ経営をしており、店舗ごとに複数名の採用を実現したいという依頼をしたところ、すぐに各エリアの求人広告予算や時給・待遇の改善案を提案してくれました。

もともと4週間掲載の予定でスタートしましたが、2週間で269名の応募があり、50名以上の採用に！実際にかかった費用も予算より低い金額でおさまったことも大きかったです。